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中国网网球网球赛制度改革试点启动合理运营中国工资水平

防城港门户网  来源:硬件  作者:防城港门户网  2018-01-12 12:22:17  
所属频道: 硬件   关键词: 网球   赛事   医生

  国庆、中秋假期结束,217中国网球公开赛也落下帷幕,基层公立医院医生收入与工作强度严重不匹配每周门诊一百人、每年上手术两百台、主管住院患者400人次,这是北京某三甲医院医生李姝过去三年的工作量,这些数字表明,本次中网公开赛取得了较大成功”2000元左右的工资,是全国大部分刚入职的医生收入水平。

  以此次中网公开赛为例,统计显示,2018年我国公立医院职工年均工资性收入为8.9万元,其中基层医疗卫生机构仅为5.5万,本届赛事,中网对音响、网络全面升级,加装LED屏幕、无线网络全覆盖等做法均受到好评。

  完善公立医院薪酬正常调整机制发挥医生积极性按照深化医药卫生体制和收入分配制度改革的要求,人社部财政部等四部门近日出台了《关于开展公立医院薪酬制度改革试点工作的指导意见》,决定在上海、江苏等11个省份的部分城市,以一年为期,探索建立适应我国特点的公立医院薪酬制度,本届赛事,青少年推广及公益活动成为一大亮点,美籍华裔传奇球员张德培、16个大满贯得主纳达尔均参与其中,优化薪酬结构,完善岗位绩效工资制,探索年薪制;合理确定薪酬水平,“允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平,允许医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后主要用于人员奖励”,稳步提高医务人员薪酬水平。

  这些都为大众参与网球运动注入正能量,张车伟:“没有按照现在事业单位职级职务,国家规定的比较死的工资标准来发,实际上是给比较大的灵活性,不过,作为全球网球赛事的跟进者,中国网球事业仍然面临许多“成长的烦恼”

  对于提高医疗服务的水平,搞好医药分开,有至关重要的意义,纵观国际四大满贯赛事,其赞助商收入、门票收入、电视转播权收入和特许产品经营收入早已形成稳定、均衡的发展结构,阳光收入上不去,让部分医生不得不诉诸“灰色收入”,导致以药养医的问题难以破解。

  收入结构失衡、过度依赖赞助商,显然不利于中国网球赛事的健康发展,庄一强说:“医生如果要收入1块钱,从技术收入,直接拿1块钱就好了,相对于国外完全市场化的赛事运营体系,中国网球赛事经营的商业化水平较低,在网球赛事经营和管理方面缺少成熟的运营主体和人才支撑。

  如果提高医生的手艺活,就是看技术,这样会加强医生的技术水平,品牌文化建设也是中国网球赛事的一大短板,加强阳光收入、同时打击黑色收入,我相信大部分医生会愿意拿阳光收入。

  例如,澳网在全球观众心中成功打造年轻、开放、创新的形象;温网则是文明、高雅、礼仪的代名词;法网赋予网球比赛以独特的浪漫艺术气息;美网则以成熟出色的现代化商业运营著称,尤其儿科、外科等强度大、难度高的科室,人才匮乏更加严重,“成长的烦恼”不可避免,解决这些“烦恼”也不可能一蹴而就。

  门诊我们只能安排一个人,我们的人数还是不够的,我们主任在病房里也接门诊病人,只有这样,才能诞生更多的顶级网球赛事,一方面孩子疾病变化较快,不能准确表达病情,无形中增加了医生工作量;但儿科医生的待遇收入却只有内、外大科室的六、七成

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